Lust auf eine neue Herausforderung im Team Empolis?
Niemand muss mehr falsche Entscheidungen treffen!
Dies ist unsere Vision und ein hoch gestecktes Ziel.
Um dies zu erreichen, brauchen wir vor allem eines: Emponauten, die Spaß haben an dem, was sie tun – die unsere Vision teilen und mit uns gemeinsam an der Erreichung arbeiten möchten. Wir alle ziehen an einem Strang und blicken den kommenden Herausforderungen erwartungsvoll entgegen. Wir gestalten aktiv unsere Zukunft und zwar mit Kollegen, die sich gegenseitig inspirieren, auch mal um die Ecke denken, um eine Idee, eine Strategie Realität werden zu lassen.
Laut Computerwoche zählen wir zu den 5 beliebtesten IT-Arbeitgebern in Deutschland. Kununu zeichnete uns als Top Company im Jahr 2022, 2023 und 2024 aus.
Durchstöbere gerne unsere Karriereseite und wende Dich bei Fragen an unser HR-Team!
#empolisrocks
Darauf kannst Du Dich freuen
Work-Life-Balance
Bist Du eher Langschläfer (links) oder Frühaufsteher (rechts)?
Ganz egal - bei uns wird jeder happy!
Unser Gleitzeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) ermöglicht Dir maximale Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
#Newnormal
Den wöchentlichen Officeday mit tollen Emponauten genießen. Flexi-Teamtage und bis zu 4 Tage pro Woche mobiles Arbeiten - so bringst Du Arbeit und Privatleben ideal unter einen Hut.
Sabbatical & Workation
Sabbatical: Du möchtest eine längere berufliche Auszeit nehmen, um einfach mal die Seele baumeln zu lassen? Die Welt zu bereisen? Oder die Zeit mit Familie & Freunden zu genießen? Dann ist ein Sabbatical das richtige für Dich.
Workation: Laptop auf dem Schoß und Füße im Sand! Work + Vaction ist bei uns im EU-Ausland möglich.
Komm mit frischen Ideen zurück!
Jobrad
Lease Dein neues Bike vergünstigt über Empolis. Egal, ob Mountain- oder E-Bike, wir sind uns sicher: jeder findet sein Wunschrad.
Choose your own device
Wenn man Software am Puls der Zeit entwickelt, braucht man dazu auch die neueste Hardware. Wähle Dein Notebook aus unseren modernen Hardware-Paketen aus.
Für Dein Wohl ist gesorgt
Vitaminkick oder Zuckerschock – das darfst Du entscheiden.
Getreu dem Motto „Alles was das <3 begehrt“, steht eine große Auswahl an Obst, Süßigkeiten sowie Warm- und Kaltgetränke quasi endlos bereit. Auch bei Deinem Lunch an Officetagen kannst Du durch unsere Rabatte sparen.
Mitarbeiterrabattportal
Profitiere von satten Prozenten und shoppe zu besonderen Konditionen. Egal, ob Möbel, Werkzeug, Kleidung, Urlaub oder Autos hier kannst Du kräftig sparen.
Perfekter Einstieg
Damit Du schnell im Team durchstarten kannst, durchläufst Du unseren ideal auf Dich abgestimmten Onboarding-Prozess, bei dem Du zahlreiche Emponauten kennenlernst und optimal auf Deine neue Tätigkeit vorbereitet wirst. Neben Deiner Führungskraft und dem HR-Team stehen Dir auch Dein Buddy und alle Emponauten, mit Rat und Tat zur Seite. Eines der Highlights unseres Onboardings: Die Welcome Days in Kaiserslautern.
Entwicklungsperspektiven
Wenn Du viel erreichen möchtest und mit Deinen Fähigkeiten überzeugst, dann stehen Dir viele Karrierewege bei Empolis offen.
Verknüpfe das Beste aus zwei Welten
Start Up-Flair, Duz-Kultur und Agilität meet Professionalität, KI-Pionier, boomende Produkte für namhafte Kunden.
#TeamEmpolis
Durch zahlreiche Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents) und standortübergreifende Kommunikation wird der Teamspirit gefördert.
Wir zählen nicht ohne Grund zu den Top 5 beliebtesten IT-Arbeitgebern in Deutschland. Es warten die besten Kollegen auf Dich!
What else?
30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Parkplätze sind bei uns kostenlos und stehen (fast immer) in ausreichender Anzahl zur Verfügung.
Damit Du in den Pausen gut entspannen kannst und auch mit Deinem Team ein wenig Fun hast, gibt es bei uns Aufenthaltsräume … mit Kicker, Couch und Dartscheibe!
FAQ's
Wird bei Empolis geduzt?
Ja, bei Empolis duzen sich alle - unabhängig von der Hierarchieebene. Das sorgt für lockere und entspannte Kommunikation. Deshalb nicht wundern, wir duzen bereits im Bewerbungsprozess.
Wie ist der Dresscode bei Empolis?
Bei uns gibt es keinen Dresscode, grundsätzlich aber gilt: "No tie!" .Wir freuen uns natürlich, wenn ihr ab und zu den Empolis-Hoodie tragt, den alle am ersten Arbeitstag geschenkt bekommen.
Wie gestaltet sich euer hybrides Modell?
Durch unser hybrides Modell möchten wir den Emponauten große Flexibilität bieten, zugleich soll aber nicht der zwischenmenschliche Kontakt aus den Augen verloren gehen. Daher gibt es an jedem Standort einen wöchentlichen Officetag. An diesem treffen sich alle Emponauten des Standortes zum Arbeiten im Büro. Viele Teams haben außerdem einen zusätzlichen freiwilligen Teamtag, der unter anderem zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten genutzt wird.
Wie ist der Bewerbungsprozess aufgebaut?
Deine Bewerbung wird von HR und der zuständigen Fachabteilung geprüft. Dies kann ca. 5-7 Werktage in Anspruch nehmen. Überzeugen Deine Unterlagen, laden wir Dich zu einem ersten Online-Kennenlernen mit Vertretern der Fachabteilung ein. Matcht es für beide Seiten, dann kommen wir zum (häufig) letzten Step in unserem Standardprozess: das persönliche Kennenlernen vor Ort. An diesem Gespräch wird auch ein Teammitglied von HR sowie unser Geschäftsführer Andreas teilnehmen.
Benötige ich ein Motivationsschreiben?
Nein, ein Anschreiben ist keine Pflicht. Wir erhalten eine Vielzahl an Bewerbungen, hier wäre ein Schreiben, welches Deine Skills und Motivation unterstreicht, eine gute Chance, um sich von anderen Bewerbungen abzugrenzen. Allein durch die Info über Deine bisherigen Arbeitgeber lässt sich nur schwer herausfinden, ob Du die benötigten Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle mitbringst.
Muss ich deutsch sprechen können?
Diese Frage kann leider nur schwer mit Ja oder Nein beantwortet werden, denn das ist bei Empolis von der Stelle, beziehungsweise vom Team abhängig. In vielen Teams werden die Meetings nach wie vor auf Deutsch gehalten, weshalb es hier wichtig wäre, ein gewisses Verständnis der Sprache mitzubringen (vorzugsweise Level B1). Wir wollen uns jedoch mit der Zeit internationaler orientieren, sodass die Sprache bald kein Hindernis mehr darstellen sollte.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Unser HR-Team steht gerne für sämtliche Fragen rund um Deine Bewerbung zur Verfügung. Klingel gerne einfach durch +49 (631) 68037 – 331 - wir freuen uns auf Deinen Anruf!
Du möchtest noch mehr über Empolis erfahren?
Infos zu unserer Kultur, Standorten, Berufsfeldern und Emponauten findest Du hier:
Disclaimer
Zur besseren Lesbarkeit wird auf dieser Karriereseite das generische Maskulinum verwendet. Die auf dieser Seite verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.
